מנהיגות אישית
מרתק לראות כיצד עובדים פשוט נוהים אחר מנהל מסוים בזכות רמה גבוהה של מנהיגות אישית שאותו מנהל מפגין.
יש כאלו הקוראים לזה "תסמונת החלילן מהמלין" מאחר ולעתים יש למנהל לא רק כריזמה מדהימה אלא יכולת להעביר את המסרים שלו ולהחדיר אמונה בעובדיו, עד שאלו הולכים אחריו כאילו הוא מנגן בחליל מן מוסיקה קסומה.
בעזרת מנהיגות אישית ניתן לראות כיצד היכולת לתפקד ולהפעיל אנשים ברמות שונות היא כזו הראויה להערכה.
בנקודות שונות מתקשים מנהלים בדרגים שונים להאציל סמכויות על עובדיהם או לרתום אותם לחזון כלשהו שיכול להוביל את הארגון להצלחה גדולה.
חשוב להבין כי עובדים רבים, ומנהלים שמעליהם מנהלים בכירים יותר, מחפשים דמות איתנה לעמוד מאחוריה וכשהם רואים כי לבעל הדרגה הבכירה שפונה אליהם "אין מה למכור" בכל מה שקשור למהות של מנהיגות אישית, הרי שאין להם שום בעיה להסכים לכאורה לדבריו, אך לא ממש ללכת בדרך שהוא מתווה.
מנהיגות אישית היא דבר שניתן להכיר בצורה עמוקה ומיוחדת, אם דואגים לשמוע את מי שיש לו ניסיון רב בנושא ולא מעט דוגמאות אותנטיות מהחיים עצמם.
יש לא מעט ידע שניתן ליהנות ממנו בכל הקשור לערכים, הקשבה, זהות עצמית, זיהוי נקודות חוזק, והתנהלות נכונה אל מול אלו הצופים בך כל הזמן.
כניסה לעובי הקורה בנושא של מנהיגות אישית יכולה לשדרג את הקשר בין המנהל לעובדיו ולהצעיד כל ארגון קדימה.
עצמאי בשטח – סדנאות חקר מודעות למנהלים/חברות/ארגונים
לפרטים: 054-5914441 ליאת
או במייל: [email protected]
